Startsida för Stressmedicin

Organisationen avgör chefers möjlighet att förebygga sjukfrånvaro vid psykisk ohälsa

Chefer förväntas ofta ta ett stort ansvar för att förebygga psykisk ohälsa i arbetslivet. Samtidigt visar ny forskning från Institutet för stressmedicin att kultur, ledningsstöd och hållbara arbetsvillkor är betydligt viktigare än chefens personliga egenskaper för att förebyggande insatser ska bli möjliga i praktiken. Förebyggande arbete behöver snarare ses som ett gemensamt organisatoriskt ansvar, än ett individuellt chefsuppdrag.

Forskaren förklarar: Mätbar organisationshälsa genom friskfaktorer som leder till hållbar arbetsmiljö

Den 14 april kommer Elin Forsell, doktorand på Umeå universitet och psykolog, till Forskaren förklarar. Elin är doktorand i det s.k. MORFAR-projektet och vid detta tillfälle kommer vi få mer insyn i vad detta spännande projekt arbetar med.

Fysisk aktivitet kan förebygga försämrad blodsockerreglering hos personer med utmattningssyndrom

Ny forskning från ISM visar att fysisk aktivitet har en liknande skyddande effekt på blodsockerreglering hos personer med utmattningssyndrom som hos friska individer. Resultaten stärker kopplingen mellan stress, metabolism och fysisk hälsa.

Ny studie om företagshälsovård - avtal och rutiner avgör om samarbetet fungerar i praktiken

Ny forskning från Institutet för stressmedicin visar att företagshälsovården ofta är en outnyttjad resurs i det förebyggande arbetsmiljöarbetet och att en involverande kultur är avgörande för att samarbetet ska bli framgångsrikt.

En handbok för införande av aktivitetsbaserat kontor tar form

Aktivitetsbaserade kontor är tänkta att öka samarbete och minska lokalkostnader. Men de kan också skapa stress och sänka produktiviteten. En handbok för utformning och förvaltning av aktivitetsbaserat kontor tas nu fram i ett samarbete mellan forskare från Institutet för stressmedicin och Umeå universitet.